Geschützt: Coronavirus

Coronavirus - Informationen für Behörden und Mitarbeiter

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mitarbeiter,

hier erhalten Sie Informationen und Nachweise zu unserem Betrieb im Bezug auf das Coronavirus.

Update vom 24.11.2021


Änderungen 3G am Arbeitsplatz und auf Baustellen


Der Bundestag hat am 18. November 2021 einen Gesetzentwurf der Fraktionen von SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP zur Änderung des Infektionsschutzgesetzes (und weiterer Gesetze anlässlich der Aufhebung der Feststellung der epidemischen Lage von nationaler Tragweite) beschlossen. Am 19. November stimmte der Bundesrat in einer Sondersitzung dem Gesetzespaket einstimmig zu. Es tritt am 24. November 2021 in Kraft.

Nach § 28b Abs. 1 IfSG in der neuen Fassung dürfen Arbeitgeber und Beschäftigte die Arbeitsstätte (dazu zählen explizit auch Baustellen im Freien) nur betreten, wenn diese „Geimpft, Genesen oder Getestet“ sind.

„3G am Arbeitsplatz“

Hiermit bestätige ich, Lukas Odenwäller, als Geschäftsführer der Odenwäller GaLaBau GmbH, dass die jeweils aktuell gültigen Vorschriften / Gesetze in unserem Unternehmen eingehalten werden.

Seit Mittwoch den 24.11.2021 gilt bei uns, wie überall in Deutschland per Gesetz vorgeschrieben, die „3G Regel am Arbeitsplatz“ und wird konsequent umgesetzt.

Die Personalabteilung hat den Impfstatus aller Beschäftigten erfasst und dokumentiert täglich die vorschriftsmäßig durchgeführten Negativtestungen.

Mit freundlichen Grüßen

Lukas Odenwäller
(Geschäftsführer)

 

 

Eintrag  vom 15.08.2021 – Informationen zu Corona

Wir nehmen die Entwicklung seit Beginn der Pandemie sehr Ernst.
So setzen wir alles daran unseren positiven Teil zur Einschränkung der Verbreitung von COVID-19 zu leisten.

Die Gesundheit der Mitarbeiter, Kunden und unseres gesamten Umfeldes steht hier an oberster Stelle.

Mit über 150 Mitarbeitern und weiteren Partnerunternehmen, welche uns auf unseren Baustellen unterstützen, haben wir eine besondere Verantwortung.

So müssen unsere Hygienekonzepte und Maßnahmen von täglich von über 200 Menschen beachtet werden.

Über die Familien unserer Mitarbeiter ist die Reichweite um ein vielfaches höher. Daher haben wir neben Vorgaben auch umfangreich über das Virus aufgeklärt und appellieren täglich auch an unsere Mitarbeiter, das Verhalten im privaten Umfeld über die Empfehlungen hinaus zu hinterfragen und anzupassen.

So appellieren wir, neben den betrieblichen Vorgaben, auch die privaten Kontakte soweit es möglich ist einzuschränken.

Maßnahmen

Schon im März haben wir umfangreiche Hygienekonzepte und interne Regelungen entwickelt, wie wir mit dem Thema „Corona“ umgehen.

So wurde der Betrieb auf der Baustelle in feste Klein-Gruppen unterteilt und eine Maskenpflicht eingeführt.

Versammlungen wurden in allen Bereich abgeschafft.

Die Digitalisierung vieler Prozesse wurde angestoßen und ersetzen jetzt erfolgreich ein „Treffen von vielen Mitarbeitern“.
Die umfasst neben dem Einsatz von Homeoffice Arbeitsplätzen, auch viele weitere Bereiche, welche jetzt kontaktlos oder digital abgewickelt werden.

Die Ausgabe von Material, die LKW-Anfahrt unserer Baustellen, die Planung und Disposition der Touren, erfolgt kontaktlos.
Dies sind nur Auszüge aller Maßnahmen.

Die Umsetzung aller Maßnahmen wird täglich kontrolliert.
Darüber hinaus behält die Geschäfts- sowie die Personalleitung, die aktuelle Situation genauestens im Blick.
Sind Anpassungen an unseren Vorgaben notwendig, werden diese sofort umgesetzt und über digitale Wege der gesamten Belegschaft verbindlich mitgeteilt.

Wir bedanken uns auch an dieser Stelle für die hohe Disziplin im gesamten Odenwäller-Team.

 

Alles Gute und vor allem Gesundheit wünscht,
Die Team- und Geschäftsleitung.

Weitere Informationen zu Maßnahmen oder Fragen,
beantwortet unser Personalbüro:

Cornelia Kellner
06185-810333
kellner@odenwaeller.com

 

  • Im Passwort geschützten Bereich stehen unseren Mitarbeitern weitere Informationen, Vorgaben, betriebliche Anweisungen sowie Bescheinigungen zum Download zur Verfügung:

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